Обладая более чем 11-летним опытом работы в области ИТ, мне довелось работать с разными людьми и командами. Я столкнулся с множеством проблем в организации и общении между членами команды, руководством и программистами, клиентами и службой поддержки.

Несколько лет назад было интервью с Amazon, и один из интервьюеров задал мне вопрос: «Какая задача была самой сложной в вашей предыдущей компании?». «Командная мотивация», — ответил я. Проблема мотивации для меня по-прежнему сложна, потому что ни повышение зарплаты, ни интересные задачи не могут надолго поддерживать мотивацию команды и люди выгорают.

Именно поэтому в нашей компании мы стараемся показать важность каждого отдельного человека и дать им понять, как их усилия продвигают весь проект к цели.

Мы принимаем решение демократично, каждый может что-то предложить, и тогда мы голосуем. Очень редко решение принимает только один человек, обычно его нужно хотя бы обсудить с остальной командой.

Это относится и к техническим вопросам, например, выбрать TimestampDB или InfluxDB, перейти с Ionic 3 на Ionic 5 или остаться с Ionic 3 и т. д. Конечно, существуют некоторые ограничения, связанные со сроками, технологическим стеком клиента или нашим опытом, но мы всегда держим руку на пульсе. широко открыты и готовы к получению новых знаний.

У нас есть одно интересное правило: если кто-то напишет статью, связанную с работой, это будет бонусом к его/ее зарплате. (До сих пор им еще никто не пользовался, но я очень надеюсь, что в ближайшем будущем это произойдет)

Чего мы не делаем, так это не заставляем людей поверить в то, что компания — это их семья, семья — это дом, а здесь мы приходим на работу и вместе делаем великие дела, поэтому мы — команда. Я был в командах, где менеджеры пытались заставить всех думать, что они члены семьи, но я никогда не видел, чтобы это работало так, как они ожидали, обычно эта маленькая ложь становилась огромной проблемой доверия к компании.

Главная цель компании, как я вижу, состоит в том, чтобы люди гордились своим продуктом. Найти такие проекты очень сложно. Каждое выпущенное нами приложение было спроектировано и разработано с учетом снижения потребляемой энергии, поэтому нам очень нравится использовать наиболее подходящие алгоритмы и методы.

Нам еще предстоит многому научиться, и мы все еще далеки от совершенства (думаю, мы никогда его не достигнем), но Мы делаем маленькие шаги каждый день, чтобы сделать этот Мир лучше!

 

Share This

What's your reaction?
0Smile0Lol0Wow0Love0Sad0Angry

Leave a comment

Subtitle

Be in the Know,
Subscribe to Our Newsletter

Some description text for this item

Get the latest and greatest design news every week!