Маючи понад 11-річний досвід роботи в ІТ-сфері, мені довелося працювати з багатьма типами людей та команд. Я зіткнувся з безліччю проблем в організації та спілкуванні між членами команди, керівництвом і програмістами, клієнтами та підтримкою.

Кілька років тому було інтерв’ю з Amazon, і один із інтерв’юерів задав мені запитання: «Що було найскладнішим завданням у вашій попередній компанії?». «Мотивація команди», – відповів я. Проблема мотивації для мене все ще залишається складною, тому що ні підвищення зарплати, ні цікаві завдання не можуть надовго мотивувати команду, і люди вигорають.

Тому в нашій компанії ми намагаємося показати важливість кожної окремої людини і дати їй зрозуміти, як своїми зусиллями весь проект рухається до мети.

Ми приймаємо рішення демократично, кожен може щось запропонувати, а потім голосуємо. Дуже рідко рішення приймає лише одна людина, зазвичай це потрібно принаймні обговорити з рештою команди.

Це також стосується технічних питань, наприклад, виберіть TimestampDB або InfluxDB, перейдіть з Ionic 3 на Ionic 5 або залишитеся з Ionic 3 тощо. Звичайно, існують певні обмеження, пов’язані з термінами, стеком технологій або нашим досвідом, але ми завжди спостерігаємо широко відкритий і готовий до отримання нових знань.

У нас є одне цікаве правило, якщо хтось напише статтю, пов’язану зі сферою роботи, це буде бонусом до його/її зарплати. (До цих пір ніхто цим ще не користувався, але я маю велику надію, що в найближчому майбутньому це станеться)

Що ми не робимо, так це ми не змушуємо людей вірити, що компанія — це їхня сім’я, сім’я — вдома, і тут ми приходимо працювати і разом робимо великі речі, тому ми — команда. Я був у командах, де менеджери намагалися змусити всіх думати, що вони рідні, але я ніколи не бачив, щоб це працювало так, як вони очікували, зазвичай ця маленька брехня стає величезною проблемою довіри до компанії.

Головна мета компанії, як я вважаю, — зробити так, щоб люди пишалися продуктом, який вони зробили. Знайти такі проекти дуже важко. Кожна програма, яку ми випустили, була розроблена та розроблена з підходом до зниження споживаної енергії, тому нам дуже подобається використовувати найкращі алгоритми та методи.

Нам ще потрібно багато чого навчитися і ще далекі від досконалості (я сподіваюся, що ми ніколи цього не досягнемо), але ми щодня робимо маленькі кроки, щоб зробити цей світ кращим!

 

Share This

What's your reaction?
0Smile0Lol0Wow0Love0Sad0Angry

Leave a comment

Subtitle

Be in the Know,
Subscribe to Our Newsletter

Some description text for this item

Get the latest and greatest design news every week!